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Travailler avec des handicapés c’est leur
donner le moyen de s’insérer dans le tissu économique et social.
C’est aussi faire découvrir des collaborateurs différents,
compétents, dynamiques, capables de vous faire voir les affaires sous
un autre angle et particulièrement aptes pour vous aider à surmonter
vos difficultés et à résoudre vos demandes.
Une revanche….
Accidentés de la vie, maladies invalidantes… Les handicapés sont
souvent laissés pour compte. Quelques uns, désireux de faire deuil du
handicap, s'expriment à travers le sport, d'autres souhaitent
s'intégrer dans le milieu du travail.
Tous réalisent des exploits. Malgré
cela, encore beaucoup de professionnels, chefs d'entreprises, sociétés
ne donnent pas la chance aux personnes handicapées de s'exprimer dans
le monde du travail.
Pourtant la principale motivation reste de s'identifier "comme les
autres" et de pouvoir se surpasser.
La personne handicapée intégrée dans un milieu ordinaire de travail
sera sans cesse en compétition avec elle-même, donnant une revanche à
ce que lui a réservé la vie à travers le handicap.
C'est pour cela que des entreprises de plus en plus nombreuses sont
prêtes à intégrer dans leurs équipes ces personnes motivées à
réaliser autre chose !
Dans le domaine du travail, assis derrière un ordinateur ou un bureau,
plus aucune différence…
Alain
Ladevese
Responsable du comité de rédaction
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